Tour pela fábrica

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Cultura na Atlas Copco - quem somos

Como é trabalhar na Atlas Copco? Nossa cultura é baseada em três valores fundamentais: Compromisso, Interação e Inovação. Eles nos orientam em tudo o que fazemos e refletem como nos comportamos internamente e em nosso relacionamento com os públicos externos.

Sinta-se em casa em nossa cultura de cuidado

Nossa cultura de cuidado e tecnologia de ponta nos permitem inovar para um futuro sustentável. Preocupamo-nos uns com os outros e com o mundo que nos rodeia. Segurança e bem-estar sempre vêm em primeiro lugar.

Seja voltado para a missão

Na Atlas Copco, você tem autonomia para conduzir sua própria jornada profissional. O desenvolvimento pessoal e a responsabilidade andam de mãos dadas. Desde o primeiro dia você tem liberdade e autoridade para agir.

Acesse infinitas oportunidades de trabalho

Não importa qual seja sua paixão, temos muitas oportunidades para você explorar. Por meio de nosso mercado de trabalho interno, garantimos que nosso pessoal seja o primeiro a escolher os empregos disponíveis em nossa organização

Trabalhe com tecnologias de ponta

Imagine-se trabalhando com tecnologias de ponta em uma organização onde a inovação está no centro de tudo o que fazemos. Temos a firme convicção de que sempre existe uma maneira melhor de fazer as coisas.

Aja como um empreendedor

Cada inovação começa com uma ideia e as ideias são desenvolvidas por pessoas apaixonadas. Conosco, você pode atuar como um empreendedor, suas ideias podem fazer a diferença e contribuir para a qualidade de vida das pessoas em todos os lugares.

Junte-se a equipes diversas e globais

Nossos valores nos unem, não importa onde operamos no mundo. Acreditamos que a diversidade inspira inovação e nos ajuda a entender as necessidades de nossos clientes. Promovemos oportunidades iguais e nos esforçamos para atrair uma força de trabalho diversificada.

Mova-se além dos limites

Aqui, você tem muito espaço para crescer e a oportunidade de moldar sua própria carreira. Os funcionários recebem o desenvolvimento contínuo de competências e são incentivados a cruzar as fronteiras geográficas e organizacionais.